Mitarbeiter:in Personalwesen (w/m/d)

Mitarbeiter:in Personalwesen (w/m/d)

PROTONES steht als All‑in‑One‑Technikpartner für intelligente 360°-Lösungen.
Mit modernster Technologie und über 20 Jahren Erfahrung setzen wir technikbegeisterte Projekte im AV‑ und Veranstaltungstechnik‑Bereich um – von Planung über Consulting bis zu Installation, Vermietung und langfristigem Support.
Damit unser Team stark bleibt und weiter wächst, suchen wir dich als Mitarbeiter:in (m/w/d) im Personalwesen an unserem Standort in Lüneburg.

Deine Aufgaben:

Du arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst das komplette HR-Spektrum:

  • Betreuung des gesamten Personalwesens – von Stellenausschreibungen und Recruiting über Onboarding bis zum Offboarding
  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
  • Pflege und Verwaltung von Personalakten, Stammdaten sowie Vorbereitung relevanter Auswertungen, unter anderem in der DATEV und CrewBrain
  • Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Abteilungsleitungen und Geschäftsführung
  • Organisation und Begleitung und Dokumentation von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen
  • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und zuverlässige Kommunikation mit Steuerbüro, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
  • Pflege der Zeiterfassungssysteme, Kontrolle von Krankmeldungen und Bearbeitung von AU-Unterlagen
  • Dokumentation von Mitarbeitergesprächen und Unterstützung bei personalrelevanten Abstimmungen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie internen Standards

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – idealerweise mit HR-Bezug
  • Berufserfahrung im Personalwesen, gern als HR-Generalist*in
  • Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Grundlagen
  • Kenntnisse in Sozialversicherung, Lohnsteuer und Zusammenarbeit mit Behörden
  • Routine in der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Sehr selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Diskretion
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Führen digitaler und analoger Personalakten
  • Erfahrungen im Erstellen von HR-Reports, Kennzahlen oder Auswertungen
  • Motivation, in einem dynamischen Umfeld mitzudenken, anzupacken und Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Verständnis für technische oder handwerkliche Berufsbilder (von Vorteil)
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

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Bitte sende deine vollständigen Unterlagen, inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, an: bewerbung@protones.de

 

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Ansprechperson Jobs

Lisa-Marie Reinhardt

Personal

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